Base revendicative lors du congrè 

du Syndicat CGT CR Aura 2026

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BASE REVENDICATIVE CGT CR AuRA

 

Le syndicat devra se fixer pour but d’obtenir :

• Les moyens humains et matériels nécessaires au fonctionnement des services nécessaires à l’amélioration des conditions de travail

• L’amélioration du pouvoir d’achat par la rémunération, la reconnaissance des carrières et les prestations sociales

• Un déroulement de carrière pour tous les personnels

• Défense des revendications de la CGT

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Base revendicative :

Conditions de travail :

• Création de brigades de titulaires remplaçants par bassin, et en recrutement en lien avec les besoins réels

• Remplacement des départs à la retraite et des mobilités

• Plan de déprécarisation

• Développement ou création d’équipes mobiles techniques (métiers du bâtiment, lingerie…)

• Généralisation de méthodes de travail, matériels et maintenance de ces derniers prévenants les risques pour les personnels 

• Implication des agents utilisateurs dans les rénovations et constructions (référentiels)

• Obligation d’utiliser chronotime, et obtenir des accès individuels et formation des responsables

• Respect des obligations par les hiérarchies (humaines, du temps travail, des astreintes…)

• Impulser la présence de la médecine du travail dans tous les départements

• Respect de la Chartre Télétravail

• Développement et facilités d’accès à la formation

• Elaboration de catalogue ambitieux permettant l’acquisition de compétences ou l’apprentissage de nouvelles compétences en vue de reconversion

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Pouvoir d’achat :

• Obtention du même régime indemnitaire pour les contractuels que pour les titulaires

• Renégociations des critères RIFSEEP choisis par l’exécutif non pertinents

• Prise en compte de l’ancienneté

• Bataille à mener contre la mise en place de la carence supplémentaire imposée

• Maintien de l’association du personnel GAASPAR

  • Respect de l’indépendance de l’association

  • Augmentation de la subvention

  • Veiller à ce que les propositions soient un correcteur d’inégalité budgétaire permettant aux familles les moins aisées de pouvoir participer au plus grand nombre d’activités

  • Veiller à ce que les offres soient réparties sur l’ensemble du territoire

• Recherche d’une mutuelle santé largement subventionnée par la Région, équitable pour tous

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Revendications CGT :

• Augmentation du point d’indice

• Restaurer la retraite à 60 ans, revalorisation de la pension

• Semaine de 32h sur 4 jours

 

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